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天心公司召開2023年度新入職員工座談會
專欄:天心動態
發布日期:2023-10-08
閱讀量:3485
作者:通訊員
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9月26日下午,為幫助青年員工深入了解企業文化、引導新入職員工扣好廉潔從業“第一粒扣子”,天心公司黨委、紀委聯合組織召開2023年度新入職員工座談會。

9月26日下午,為幫助青年員工深入了解企業文化、引導新入職員工扣好廉潔從業“第一粒扣子”,天心公司黨委、紀委聯合組織召開2023年度新入職員工座談會。公司黨委書記、副董事長陳曉明,黨委副書記、工會主席葉莉莉,黨委委員、副總經理趙向勇,紀委書記、團委書記林憶芬,組織部、人力資源部、紀委辦相關人員參會。

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與會人員一同觀看了青年廉政教育宣傳片,紀委書記林憶芬向青年員工開展了廉潔從業教育。

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林憶芬同志簡要介紹了天心紀委的主要職能和規章制度,提出了強學習、重執行;強信念、重長遠;提動能、促發展的工作要求,勉勵青年員工筑牢拒腐防變的思想防線,認真履職、積極作為。

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葉莉莉同志、趙向勇同志同青年員工分享交流了自身的工作經驗與體會,親切傳授成長“真經”,幫助青年員工在工作方式、職業發展上找到前進方向。

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黨委書記陳曉明向新入職員工贈送了天心司徽和廉政書籍,講述了天心75年的創業發展歷程,并結合自身工作經歷,為新入職青年員工給出三條工作建議:一是不給職業生涯設限;二是心態積極、不懼波折;三是勇于擔責、敢于作為。

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廉政書籍《紀律的溫度——36個廉政微故事》

會上,新入職員工積極分享入職天心后的體會與感悟,表示在各自的崗位上都有感于天心嚴謹實干的工作作風和群策群力、同心創業的工作氛圍,體會到公司對優秀人才的重視與培養,希望今后能與天心一同成長,為公司高質量發展不斷貢獻青春力量。

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