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日前，白云山天心公司針對“學思踐悟黨的二十大，全面提升企業文化建設能力，凝心鑄魂推動高質量發展”的課題進行了問卷調查。該調研課題由公司黨委書記、工會主席胡文新牽頭負責，公司工會、團委、組織人事部門共同推進。

近日，根據問卷調查結果，并結合前期職工培訓、青年動態等調研情況，白云山天心公司召開企業文化建設課題調研座談會。公司黨委書記、工會主席胡文新出席會議，聽取建議并發表講話，公司黨員、團員與群眾職工代表參會交流。

座談會上，胡文新書記詳細解讀了“企業文化”的指導意義，報告了第一階段調查問卷的初步分析結果，與職工代表就“如何更好提升公司企業文化軟實力，推動企業高質量發展”展開了深入的研討。

職工代表們圍繞主題，結合自身的工作、生活經歷，暢談己見，展望未來。胡文新書記認真聽取和回應了大家的意見與建議，并針對“完善企業文化建設體系，有機融合生產經營，助推企業高質量發展”發表講話。

胡文新書記強調，企業文化傳承創新，是企業永續發展的堅實基礎，是企業創新發展的必要條件，是提高團隊向心力、凝聚力的法寶。企業要獲得長足發展，必須高度重視企業文化建設：一要充分發揮文化建設工作的“喉舌”引領作用；二要不斷加強員工能力素質建設；三要推進黨建和企業文化建設深度融合。

會議結束后，調研組綜合各調查問卷、座談交流收集的材料，在胡文新書記的帶領下，對我司企業文化建設工作中存在問題和短板進行深挖剖析，致力于將企業文化建設同企業各類培訓有機結合，進一步推動企業文化凝聚力建設。