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    7月15日下午，天心公司紀委組織召開紀檢工作宣貫會暨領導班子政治生態“畫像”民主測評會，紀委書記葉莉莉、紀委委員、各部門負責人，職工代表及紀委辦人員共43人參會。會議由紀委書記葉莉莉主持。

    會議傳達學習了《中共廣州市紀委市監委駐市國資委紀檢監察組關于印發打造國資系統大監督格局健全反腐敗協調機制扎實推進政治監督具體化常態化工作方案的通知》，并通報了廣州市4起年輕干部違反中央八項規定精神典型問題。

公司紀委委員、紀委辦負責人分別對天心公司新編修訂的5份重要紀檢制度進行宣貫培訓。

▲紀委委員王凱星進行《強化落實“兩個責任”責任追究工作實施辦法》宣貫

▲紀委委員姚敏進行《生產安全責任事故追責問責工作辦法（試行）》宣貫

▲紀委委員譚綺婷進行《管理干部廉政檔案管理制度》宣貫

▲紀委委員黃佳進行《招標及集中采購監督管理辦法》宣貫

▲紀委辦負責人林憶芬進行《政治生態“畫像”評價報告制度》宣貫

    為推動黨內政治生態分析研判的常態化、制度化，著力構建和維護政治上的綠水青山。會議還安排進行天心公司2022年上半年領導班子及成員政治生態“畫像”民主測評。公司各部門負責人、企業職工代表共計38人參與此次測評。

▲紀委書記葉莉莉同志總結發言

    葉莉莉同志強調，黨的十八大以來，是黨的歷史上制度成果最豐碩、制度籠子最嚴密、制度執行最嚴格的時期。實現高質量發展的前提是實現具體業務規范化，要求各部門要立足規范化建設，將制度建設貫穿融合始終：一是要堅持守正創新、立字當頭。堅持實踐探索在前、總結提煉在后的思路，加快公司各領域各類制度的完善建設，做到守正與創新的有機統一。二是堅持系統思維、標本兼施。在一體推進企業“不敢腐、不能腐、不想腐”的制度體系建設的同時，要加快建立讓職工干部“很想干、很能干、很愿干”的激勵機制。三是制度的生命力在于執行。制度貴在務實管用、重在執行，各部門要加大制度培訓宣貫力度，幫助職工更好理解、掌握并執行好制度的內容和要求。